I Airis används kulturen för att utveckla företag och offentlig verksamhet. Under ett år har skådespelaren och regissören Victoria Brattström samarbetat med Paroc Hällekis.

- Airis är en viktig del av ett större förändringsarbete som bland annat syftar till att utveckla samarbetet på arbetsplatsen, säger Michael Gustavsson, fabrikschef på Paroc Hällekis.

Airis (Artists in residence) drivs av Skådebanan Västra Götaland. Projektet innebär att en arbetsplats under knappt ett år samarbetar med en koreograf/dansare, tonsättare/musiker, skådespelare/dramatiker, författare eller bildkonstnär.

Bakgrunden är den växande betydelse som kreativitet har i arbetslivet. Konkurrensen sker i dag allt mindre med maskiner och kapital och allt mer med människor som kan tänka annorlunda och skapa nya produkter och tjänster.
Parocs AIRIS-konstnär i Hällekis, Victoria Brattström, berättar att hon först möttes av viss skepsis från många anställda. I alla fall tolkade hon det så.

- Jag tyckte att alla var så tysta, men efter tag insåg jag att det inte behövde betyda att de var skeptiska. Tvärtom mötte jag en otrolig entusiasm när vi väl började jobba med våra projekt, och många som var tveksamma från början har varit de mest aktiva.
- Skådebanans metoder får människor att växa på ett sätt som gagnar hela samhället, säger Parocs Michael Gustavsson, som inte ser något egentligt slut på Airis.
- Nej, vi ser det snarare som en långsiktig process. Det är startskottet på ett arbete som ska ge nya tankar och idéer som vi ska förvalta på företaget också efter att projektet är över, avslutar han.

Arbetsnamn på Paroc Hällekis Airis-projekt - Bryt isoleringen, täta kontakten

Exempel på aktiviteter - Foto- och texttävling, kickoff, dokumentation med foto, text och ljud.

Ökad gemenskap och kreativitet med Airis - Paroc Hässleholm samarbetar med danskonstnären Marika Hedemyr



I Airis används kulturen för att utveckla företag och offentlig verksamhet. Under ett år har danskonstnären Marika Hedemyr samarbetat med Paroc Hässleholm.
- Vårt mål är att skapa starkare gemenskap och öka innovationsförmågan, säger Jan Andersson, platsansvarig fabrikschef på Paroc Hässleholm.
Airis (Artists in residence) drivs av Skådebanan Västra Götaland. Projektet innebär att en arbetsplats under knappt ett år samarbetar med en koreograf/dansare, tonsättare/musiker, skådespelare/dramatiker, författare eller bildkonstnär.

Bakgrunden är den växande betydelse som kreativitet har i arbetslivet. Konkurrensen sker i dag allt mindre med maskiner och kapital och allt mer med människor som kan tänka annorlunda och skapa nya produkter och tjänster.

Parocs AIRIS-konstnär i Hässleholm, Marika Hedemyr, berättar att projektet fått effekter på många olika plan.
- Det kom fram så många olika idéer om vad vi skulle göra i projektet så vi var tvungna att definiera vad som hörde till Airis och vad som inte gjorde det. På det sättet synliggjordes också roller och ansvar på andra områden på ett konstruktivt sätt, berättar hon.
- Kulturen hjälper arbetsplatser både i det privata näringslivet och i offentlig verksamhet att blir mer kreativa och därmed mer framgångsrika, säger Jan Andersson. Han rekommenderar gärna andra att prova Airis.
- Det är ett bra sätt att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen, särskilt mellan olika skift och avdelningar, och att plocka fram alla individers kreativa kraft, avslutar han.

Arbetsnamn på Paroc Hässleholms Airis-projekt - Renare fabrik, renare relationer

Exempel på aktiviteter - Fritidsaktiviteter, filmproduktion, kulturbesök, projekt för förbättrad internkommunikation, fotopresentation, grönytor, Parocs kulturhus, bibliotekshylla.

Pressmeddelande från: Paroc AB