Skara Sommarlands rekryteringskampanj inför säsongen 2003 är i full gång. 400 personer ska rekryteras före premiären den 24 maj, vilket gör Skara Sommarland till en av Sveriges största säsongsarbetsgivare.

Skara Sommarland erbjuder under sommaren en rad annorlunda jobb. Säsongspersonalen kan välja mellan attraktionsförare, trädgårdsarbetare, lotteripersonal, badvakter, receptionister, restaurang- och kioskbiträden mm.

- Varje år tar Skara Sommarland emot ca 1000 ansökningar och att sedan, på några månader, rekrytera rätt personal är inte lätt, säger Carolina Cederqvist, Personalansvarig Skara Sommarland. Konkurrens om säsongsjobben är hård men chanserna att få ett jobb ökar om man tycker om att arbeta med människor och vill ge gästen en rolig och kvalitetsfylld upplevelse.

Skara Sommarlands ambition är att ha en blandning av alla åldrar bland personalen. Genomsnittsåldern på säsongspersonalen ligger på 21 år men Skara Sommarland vill gärna ha även äldre sökande till de olika tjänsterna. Lägsta ålder är 16 år,

- Jag arbetade som badvakt på Skara Sommarland förra sommaren, säger Karin Larsson 17 år. Jag sökte jobbet för att det verkade roligt och för att jag på fritiden utbildat mig i livräddning. Att jobba som badvakt på Skara Sommarland är ett perfekt sommarjobb. Man får vara ute hela tiden och dessutom träffa en massa nya människor.

Pressmeddelande från Skara Sommarland