![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
«« Till ettan «« Till nyhetsarkivet ![]() [ 020623 ] Socialdemokraternas handlingsprogram för regionvalet
Ett rättvist och solidariskt Västra Götaland handlar om:
Vi socialdemokrater vill utveckla dagens sjukvård, vi vill också satsa på förebyggande åtgärder i syfte att nästa generation ska bli friskare och leva ett liv i hälsa. - Vi vill med all kraft säkra allemansrätten inom sjukvården som innebär en solidarisk finansierad sjukvård som ges efter behov och inte en rätt till sjukvård som styrs av plånbokens storlek. Därför motsätter vi oss en utveckling där sjukhus säljs ut till vinstdrivande företag och framväxten av försäkringslösningar, säger Annelie Stark. - För att korta köerna och garantera en rättvis vård i Västra Götaland vill vi att ingen ska behöva vänta mer än tre månader på en planerad behandling.. Patienterna ska också få besked om när operationer och behandlingar ska genomföras, säger Annelie Stark. - Närhet och trygghet i vården är viktiga faktorer för att möta människornas behov av sjukvård. Vi vill därför fortsätta att förstärka primärvården så att fler patienter söker och får sin behandling där. Detta innebär en avlastning för sjukhusen som då kan koncentrera sig på sin uppgift att ge specialistvård, säger Hans Aronsson. - Ohälsa är ett område där klasskillnaderna är mycket tydliga. Vi kan aldrig acceptera stora skillnader i hälsan som är socialt betingade. Därför ska vi arbeta för att utjämna hälsoskillnader som beror på klass- och könsskillnader, säger Hans Aronsson. Handikappolitiken ska utgår från ett helhetsperspektiv där människor med funktionshinder ska ha samma rätt som andra till självbestämmande. - Målsättningen är full delaktighet och jämlikhet i samhället, säger Hans Aronsson. En god personalförsörjning är en av de viktigaste förutsättningarna för en solidarisk sjukvård. Detta kräver bra arbetsvillkor och en bra arbetsmiljö för de anställda. - Vi kräver att alla som arbetar deltid ofrivilligt ska erbjudas en heltidstjänst och att heltid ska utgöra norm vid tillsvidareanställning, säger Hans Aronsson. För att öka jämställdheten inom Västra Götalandsregionen ska det vara en självklarhet att män och kvinnor ska ha samma förutsättningar och villkor. - Vid rekrytering ska det underrepresenterade könet ha företräde om kvalifikationerna är lika. Fler män ska rekryteras till regionens vårdyrken och fler kvinnor ska rekryteras till högre chefsbefattningar, säger Annelie Stark.
Pressmeddelande från SOCIALDEMOKRATERNA I VÄSTRA GÖTALAND
|
![]() |