|
|
«« Till ettan «« Till nyhetsarkivet [ 020623 ] Socialdemokraternas handlingsprogram för regionvalet
Ett rättvist och solidariskt Västra Götaland
Ett rättvist och solidariskt Västra Götaland handlar om:
Vi socialdemokrater vill utveckla dagens sjukvård, vi vill också satsa på
förebyggande åtgärder i syfte att nästa generation ska bli friskare och
leva ett liv i hälsa.
- Vi vill med all kraft säkra allemansrätten inom sjukvården som innebär en
solidarisk finansierad sjukvård som ges efter behov och inte en rätt till
sjukvård som styrs av plånbokens storlek. Därför motsätter vi oss en
utveckling där sjukhus säljs ut till vinstdrivande företag och framväxten
av försäkringslösningar, säger Annelie Stark.
- För att korta köerna och garantera en rättvis vård i Västra Götaland vill
vi att ingen ska behöva vänta mer än tre månader på en planerad
behandling.. Patienterna ska också få besked om när operationer och
behandlingar ska genomföras, säger Annelie Stark.
- Närhet och trygghet i vården är viktiga faktorer för att möta
människornas behov av sjukvård. Vi vill därför fortsätta att förstärka
primärvården så att fler patienter söker och får sin behandling där. Detta
innebär en avlastning för sjukhusen som då kan koncentrera sig på sin
uppgift att ge specialistvård, säger Hans Aronsson.
- Ohälsa är ett område där klasskillnaderna är mycket tydliga. Vi kan
aldrig acceptera stora skillnader i hälsan som är socialt betingade.
Därför ska vi arbeta för att utjämna hälsoskillnader som beror på klass-
och könsskillnader, säger Hans Aronsson.
Handikappolitiken ska utgår från ett helhetsperspektiv där människor med
funktionshinder ska ha samma rätt som andra till självbestämmande.
- Målsättningen är full delaktighet och jämlikhet i samhället, säger Hans
Aronsson.
En god personalförsörjning är en av de viktigaste förutsättningarna för en
solidarisk sjukvård. Detta kräver bra arbetsvillkor och en bra arbetsmiljö
för de anställda.
- Vi kräver att alla som arbetar deltid ofrivilligt ska erbjudas en
heltidstjänst och att heltid ska utgöra norm vid tillsvidareanställning,
säger Hans Aronsson.
För att öka jämställdheten inom Västra Götalandsregionen ska det vara en
självklarhet att män och kvinnor ska ha samma förutsättningar och villkor.
- Vid rekrytering ska det underrepresenterade könet ha företräde om
kvalifikationerna är lika. Fler män ska rekryteras till regionens vårdyrken
och fler kvinnor ska rekryteras till högre chefsbefattningar, säger Annelie
Stark.
Pressmeddelande från SOCIALDEMOKRATERNA I VÄSTRA GÖTALAND
|